單項(xiàng)選擇題行為法的類型包括（）
A.行為辯論法
B.行為等級(jí)法
C.行為觀察評(píng)估法
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)中員工績(jī)效的內(nèi)容一般涵蓋（）
A.業(yè)績(jī)
B.年齡
C.學(xué)歷
2.單項(xiàng)選擇題按照考核內(nèi)容績(jī)效考核的方法分為（）
A.步驟法
B.特質(zhì)法
C.學(xué)習(xí)法
3.多項(xiàng)選擇題據(jù)國(guó)外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個(gè)因素依次為（）
A、個(gè)人成長(zhǎng)
B、工作自主
C、業(yè)務(wù)成就
D、金錢財(cái)富
4.單項(xiàng)選擇題從技術(shù)走向管理的成長(zhǎng)路徑不包括以下哪幾個(gè)步驟？（）
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
B、認(rèn)識(shí)組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工，贏得團(tuán)隊(duì)信任，樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革，推翻原有的制度
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效是指員工（）自己所承擔(dān)的崗位職責(zé)，達(dá)到組織為他們確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)的程度
A、集體履行
B、團(tuán)體履行
C、個(gè)人履行
D、他人履行
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邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個(gè)步驟（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項(xiàng)選擇題
據(jù)國(guó)外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個(gè)因素依次為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題