多項選擇題直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是()
A、組織結(jié)構(gòu)缺乏彈性
B、橫向聯(lián)系少,內(nèi)部協(xié)調(diào)容易。
C、組織內(nèi)部缺乏橫向交流
D、缺乏專業(yè)化分工,不利于管理水平的提高
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1.單項選擇題個體與其生活環(huán)境保持和諧狀態(tài)所表現(xiàn)出來的行為反應稱為()
A、組織結(jié)構(gòu)缺乏彈性
B、組織內(nèi)部缺乏橫向交流
C、缺乏專業(yè)化分工,不利于管理水平的提高
D、經(jīng)營管理事務僅依賴于少數(shù)幾個人,即組織的最高管理者及其組成的管理團隊
2.多項選擇題職業(yè)價值觀的影響因素有()
A、年齡
B、職業(yè)興趣
C、文化程度
D、性別
3.多項選擇題流程再造的成功關鍵()
A、工作執(zhí)行標準
B、遵循循序漸進的原則
C、吸納全體組織成員的參與
D、嚴刑峻法
4.單項選擇題專業(yè)技術人員的特點不包括?()
A、較強的自主意識
B、獨立的價值觀
C、穩(wěn)定的工作意愿
D、工作壓力大
5.單項選擇題智商是智力商數(shù)的簡稱(Intelligence Quotient),是通過一系列標準測試測量人在其年齡段的()發(fā)展水平。
A.智力
B.分析
C.思維
D.大腦
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目標管理又稱為成果管理,俗稱責任制,它是在泰勒的()的基礎上,形成的一套管理制度。
題型:多項選擇題
沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題
目標管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員呈現(xiàn)的績效特征不包括?()
題型:單項選擇題
編碼是指信息以相應的()或者其他形式表達出來的過程
題型:多項選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面:()
題型:多項選擇題
工作分析又稱()分析或職務分析
題型:單項選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
題型:多項選擇題