多項選擇題潛能開發(fā)的要素()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
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1.多項選擇題緩解心理壓力的方法有()。
A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法
2.多項選擇題從能力要求本崗位的任職者應(yīng)該具備哪些條件()
A、知識
B、技能
C、能力
D、背景與經(jīng)驗
3.單項選擇題績效管理是以()戰(zhàn)略為導(dǎo)向,目的是確保組織的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)
A、管理
B、持續(xù)
C、組織
D、指導(dǎo)
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)強有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、()和有序
A、持久
B、控制
C、目標(biāo)
D、環(huán)境
5.單項選擇題以下哪項不是影響員工績效的因素?()
A、技能因素
B、收益因素
C、環(huán)境因素
D、機(jī)會因素
最新試題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項?()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點不適合?()
題型:單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點,不包括()
題型:單項選擇題
認(rèn)知能力測驗由()個部分組成
題型:單項選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
題型:多項選擇題
以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的?()
題型:單項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
題型:單項選擇題