A、組織化 B、持續(xù)化 C、集權(quán)化 D、培訓(xùn)化
A、集線制 B、單線制 C、多線制 D、群線制
A、評(píng)價(jià)者對(duì)各種評(píng)價(jià)因素缺乏足夠的了解 B、懲罰頑固的或難以對(duì)付的員工 C、增加憑業(yè)績(jī)提薪的下屬的數(shù)量 D、促使有問題的員工主動(dòng)辭職