單項選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是（）
A、職能制
B、直線制
C、直線職能制
D、模擬分權(quán)制
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1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)可以從三個方面來衡量：復(fù)雜性、正規(guī)化、（）
A、組織化
B、持續(xù)化
C、集權(quán)化
D、培訓(xùn)化
2.單項選擇題職能制又稱（）
A、集線制
B、單線制
C、多線制
D、群線制
3.單項選擇題績效評估嚴(yán)格化傾向是指評價者對員工工作業(yè)績的評價過分嚴(yán)格的傾向，出現(xiàn)這種傾向的原因不包括？（）
A、評價者對各種評價因素缺乏足夠的了解
B、懲罰頑固的或難以對付的員工
C、增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量
D、促使有問題的員工主動辭職
4.單項選擇題所謂升華，也就是將消極的情緒與頭腦中的一些閃光點聯(lián)系起來，將痛苦、煩惱、憂愁等其他不良的情緒，轉(zhuǎn)化為積極而有益的（）
A、創(chuàng)造
B、行動
C、職業(yè)
D、實踐
5.單項選擇題新的管理者從技術(shù)走向管理，從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個習(xí)慣？（）？
A、成就導(dǎo)向
B、綜觀全局
C、聚焦重點，要事第一
D、保持原有的學(xué)問，只關(guān)注管理就好
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