單項選擇題影響執(zhí)行力的第一個要素是()
A、習慣
B、恐懼
C、激勵
D、沖突
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1.單項選擇題工作設計改變了員工和()的基本關系
A、工作
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
2.單項選擇題績效執(zhí)行的關鍵在于績效輔導的水平、管理者與員工之間()的有效性以及績效評價信息的有效性
A、績效評價
B、績效溝通
C、績效執(zhí)行
D、績效輔導
3.單項選擇題認知能力測驗由()個部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
4.單項選擇題超事業(yè)部制又稱()
A、執(zhí)行部制
B、單行線制
C、多行線制
D、群行線制
5.單項選擇題個人績效是指員工()自己所承擔的崗位職責,達到組織為他們確定的工作標準和工作結果標準的程度
A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行
最新試題
以下哪項不是工作設計的基本目的?()
題型:單項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)的要素()
題型:單項選擇題
據(jù)國外研究結果,專業(yè)技術人員關注的前四個因素依次為:()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點,不包括()
題型:單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風格
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面:()
題型:多項選擇題
沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題
編碼是指信息以相應的()或者其他形式表達出來的過程
題型:多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項選擇題