單項選擇題對于績效輔導說法錯誤的是（）
A、績效輔導階段是績效計劃的整個實施階段
B、主要的責任承擔者顯然是員工
C、與員工的直接上級無關(guān)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）
A、工作設(shè)計改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
2.單項選擇題“績效”主要強調(diào)的是（）
A、計劃
B、行為
C、結(jié)果
D、成績
3.單項選擇題（）價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業(yè)時需要考慮的最重要的三個因素
A.工作
B.世界
C.職業(yè)
D.個人
4.單項選擇題工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
A、持久
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
5.單項選擇題直線制又稱（）結(jié)構(gòu)
A、職能式
B、軍隊式
C、指揮式
D、關(guān)系式
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）
題型：單項選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）
題型：多項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
認知能力測驗由（）個部分組成
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）
題型：單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認識自己崗位的（）
題型：多項選擇題