A、工作設(shè)計(jì)改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
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A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責(zé)描述
A、以顧客為中心
B、以價值為導(dǎo)向
C、以人為本
D、以市場為中心
A、展開"幻想"的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想,異想天開有助于發(fā)散思維
A、面對挫折
B、科學(xué)管理
C、行為科學(xué)管理
D、超越困難
A、面對挫折
B、科學(xué)管理
C、行為科學(xué)管理
D、超越困難
最新試題
"績效"的英文單詞是"performance",這個詞在英文中的本意是()
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題()
人格的主要特征不包括?()
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為:()
潛能開發(fā)的要素()
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來的過程
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()