單項選擇題潛能開發(fā)的要素()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
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1.單項選擇題組織結構必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調整。組織結構可以從以下方面來衡量:()
A、復雜性
B、正規(guī)化
C、集權化
D、綜合性
2.單項選擇題沖突具體可以分為()
A、人際沖突
B、內心沖突
C、組織內沖突
D、組織與外部的沖突
3.多項選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫,即為()。
A、計劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
4.單項選擇題對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是()
A、目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析
B、地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C、人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析
5.單項選擇題對于績效輔導說法錯誤的是()
A、績效輔導階段是績效計劃的整個實施階段
B、主要的責任承擔者顯然是員工
C、與員工的直接上級無關
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情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應上的評價和體驗,包括()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點,不包括()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
潛能開發(fā)的要素()
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題型:單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項選擇題