單項(xiàng)選擇題工作分析又稱(chēng)（）分析或職務(wù)分析
A、持久
B、崗位
C、目標(biāo)
D、環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由（）個(gè)部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)價(jià)值觀(guān)是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種（）
A、價(jià)值取向
B、目標(biāo)取向
C、職責(zé)取向
D、職位取向
3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）
A、工作設(shè)計(jì)改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績(jī)效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
4.單項(xiàng)選擇題工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說(shuō)明書(shū)，包括（）和崗位規(guī)范
A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責(zé)描述
5.單項(xiàng)選擇題工作流程設(shè)計(jì)的基本原則不包括？（）
A、以顧客為中心
B、以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向
C、以人為本
D、以市場(chǎng)為中心
最新試題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
認(rèn)識(shí)自己所在部門(mén)的職能和功能，即自己部門(mén)的存在價(jià)值；認(rèn)識(shí)自己崗位的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能開(kāi)發(fā)的要素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn)，不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在哪些問(wèn)題（）
題型：多項(xiàng)選擇題
口頭溝通是指（）以及電話(huà)聯(lián)系等
題型：多項(xiàng)選擇題
直線(xiàn)制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題