即勞動糾紛，是指勞動關系當事人之間因勞動權利與義務而發(fā)生的爭議。
是一定時期的生產(chǎn)成果進行的分配。收入分配類型分為國名收入分配和個人收入分配兩種類型。
就是將人力看成生產(chǎn)要素而投入使用，并將其看成能轉(zhuǎn)化資本或財富的第一資源。
最新試題
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。
社會分層理論分為兩大學派―馬克思主義學派和韋伯學派，下列不屬于馬克思主義學派觀點的是（）
勞動政策的具體模式要有（）
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有（）
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
非正式組織建立的根底有（）
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）
組織的構成要素主要有（）
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）
采取國家診治保險型的國家是（）