電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)單位可能發(fā)生的（）類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生事件類和社會(huì)安全事件類等各類突發(fā)事件，組織編制相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

電力企業(yè)可結(jié)合單位具體情況，以應(yīng)急（）或應(yīng)急處置卡的形式，圖文并茂地說明預(yù)案中的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、響應(yīng)程序、處置措施、現(xiàn)場(chǎng)急救及逃生知識(shí)等內(nèi)容。

在桌面演練過程中，演練執(zhí)行人員按照應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急演練方案發(fā)出信息指令后，參演單位和人員依據(jù)接收到的信息，回答問題或模擬推演的形式，完成應(yīng)急處置活動(dòng).通常按以下（）四個(gè)環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。

應(yīng)急處置工作結(jié)束，或者相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)予以撤銷，不用及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài)和恢復(fù)工作秩序。

各級(jí)企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對(duì)負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識(shí)和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后，事發(fā)單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，組織開展應(yīng)急救援工作。

突發(fā)事故（事件）發(fā)生后，事發(fā)單位在全力控制事故（事件）發(fā)展態(tài)勢(shì)，防止次生、衍生和耦合事故（事件）發(fā)生的同時(shí)，應(yīng)盡快確定（）并規(guī)定，立即將有關(guān)信息逐級(jí)上報(bào)上級(jí)單位和有關(guān)部門，緊急情況下可越級(jí)上報(bào)。

演練單位根據(jù)需要確定是否編制腳本，如編制本，一般采用表格形式，主要內(nèi)容有（）。

防汛和大壩安全檢查。實(shí)行以查組織、查工程、查預(yù)案、查（）、查通信為主要內(nèi)容的分級(jí)檢查制度，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，要明確責(zé)任、限時(shí)整改。

突發(fā)事件造成社會(huì)影響的，突發(fā)事件單位應(yīng)在上級(jí)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。