A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各級信訪部門
C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
D.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不得拖欠克扣員工工資等收入
B.不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅
C.不得違法扣押員工金錢和其他財物等
D.不得違法對員工進行罰款
A.行政法規(guī)
B.法律
C.行業(yè)協(xié)會規(guī)定
D.國務(wù)院決定
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.學術(shù)自由權(quán)
C.能力認證或評價權(quán)
D.知識產(chǎn)權(quán)
A.專業(yè)性強
B.技能要求高
C.社會通用性強
D.工資待遇好
A.國際商貿(mào)談判師
B.律師
C.藥師
D.建筑師
最新試題
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當依法（）。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。