A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
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A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造
B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制,使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
C.以崗定薪,崗變薪變,加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配,增強(qiáng)事業(yè)單位活力
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.各級信訪部門
A.追索勞動報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議
B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議
C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h
D.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭議
A.因用人單位過失解除勞動合同的,用人單位也可以要求勞動者支付違約金
B.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
A.實(shí)施許可權(quán)
B.標(biāo)記權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.獨(dú)占實(shí)施權(quán)
最新試題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會保障的權(quán)利。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。