是運用各種科學(xué)的評價方法和手段,從應(yīng)聘者中選出企業(yè)需要的人的過程
是把招募的任務(wù)委托給中介機(jī)構(gòu)或職業(yè)介紹所來完成的一種招募方法。
最新試題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
培訓(xùn)項目的效果可以細(xì)分為什么?
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
簡述培訓(xùn)效果評估的流程。
團(tuán)隊凝聚力的影響因素有哪些?
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些?