招聘小結的主要內容包括：招聘計劃、招聘進程、招聘結果、招聘經(jīng)費、招聘評定。
單位招聘成本=招聘總成本／錄用人數(shù)
最新試題
新員工入職培訓的目的是什么？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
論述培訓效果評估的作用。
培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
直接講授型的培訓方法有哪些？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？
論述員工培訓課程設計的基本程序。
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？
員工培訓課程設計的基本要點有哪些？