搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應用，還包括（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。

關于人性的積極的理論是（）。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。

下列屬于經理得到的信息有（）。

官僚制的局限性不包括（）。

結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。