（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。