多項選擇題高績效工作實踐的目標超越了簡單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術結構相匹配的做法，并且，匹配也應該存在于組織的（）部分當中。
A、過程
B、信息流動
C、管理操作
D、財務
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1.多項選擇題HPWP的重點在于實現(xiàn)人與（）之間的匹配（）
A、技術
B、信息
C、生活
D、工作
2.單項選擇題從目標設定的角度來看，目標是個體或群體希望在工作中達到的（）標準。
A、人際
B、成本
C、管理
D、績效
3.多項選擇題本章提及的有關工作設計的新視角包括哪幾方面的內(nèi)容（）
A、目標設定
B、成本控制
C、工作績效
D、開放管理
4.多項選擇題實現(xiàn)工作豐富化的方法有包括以下哪幾種（）
A、垂直授權
B、自然團隊
C、消費者關系
D、產(chǎn)品的所有權
5.單項選擇題運用工作豐富化的哪種方法能使承擔完整工作的員工要比那些只承擔部分工作的員工更能從最終產(chǎn)品中得到認同（）
A、垂直授權
B、自然團隊
C、消費者關系
D、產(chǎn)品的所有權
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題