單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是()
A、科學(xué)管理
B、霍桑試驗
C、產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D、調(diào)查反饋
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1.多項選擇題成功地變革組織文化還需要把握的要點有()
A、了解舊文化,確定創(chuàng)造新文化的起點和目標(biāo)
B、發(fā)現(xiàn)和支持員工和團隊較好的文化思想和變革的愿望
C、發(fā)掘組織中最有效的次級文化,并把其樹為樣板
D、不要把抨擊文化放在首位,而是要重在找出恰當(dāng)?shù)姆椒?,幫助員工和團隊更有效地做好工作
2.多項選擇題要判定一個組織的文化,就要通過觀察到的事物(或文化可見的流露)來進行推斷。這種事物典型和重要的有()
A、儀式典禮
B、傳說故事
C、象征物
D、語言
3.單項選擇題()是創(chuàng)立組織文化過程中最關(guān)鍵、最費時間,既復(fù)雜又具有廣泛影響性的階段。
A、調(diào)查分析階段
B、總體規(guī)劃階段
C、傳播執(zhí)行階段
D、鞏固發(fā)展階段
4.單項選擇題從一個組織的發(fā)展來看,()是對組織文化類型影響最大的管理者。
A、創(chuàng)始人
B、低層管理人員
C、第一批成員從自己的經(jīng)驗中領(lǐng)悟到的東西
D、組織員工
5.單項選擇題日本的許多大企業(yè)十分重視成員的年齡和經(jīng)驗,獎勵忠誠、責(zé)任和“稱職”的人,為他們提供穩(wěn)定而有保證的工作職務(wù),并把管理者培養(yǎng)成通才,按照資歷逐漸而穩(wěn)步提升其職位。這種文化是()
A、棒球隊型文化
B、俱樂部文化
C、學(xué)院文化
D、堡壘文化
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題