單項(xiàng)選擇題斯勒通過研究證明,組織引進(jìn)電腦系統(tǒng)會造成組織結(jié)構(gòu)的哪些改變()
A、部門合并
B、層級數(shù)目增多
C、控制幅度減小
D、更為分權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織的外部環(huán)境大體可分為三個層次,以下的哪一項(xiàng)不包括在內(nèi)()
A、科學(xué)技術(shù)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、社會行為
D、制度結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,將某些標(biāo)準(zhǔn)方面與應(yīng)用行為科學(xué),特別是組織心理學(xué)的組織變革與發(fā)展方法結(jié)合起來的一種嘗試,這描述的是()
A、敏感性訓(xùn)練
B、霍桑試驗(yàn)
C、管理咨詢
D、調(diào)查反饋
3.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,()強(qiáng)調(diào)了組織變革與發(fā)展的優(yōu)先權(quán),以及哪個是急需解決的最基礎(chǔ)的組織問題。
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
4.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,提供了一個系統(tǒng)的組織發(fā)展變革方法,它側(cè)重于整個系統(tǒng)清晰的組織變革步驟和階段,以及管理管理整個過程的潛在人文價值的是()
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
5.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,顯示了人和組織工具之間相互依存的性質(zhì)的是()
A、社會技術(shù)系統(tǒng)
B、敏感性訓(xùn)練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題