單項選擇題組織對變革阻力的來源，不包括以下中的（）
A、結(jié)構(gòu)慣性
B、有限的變革點
C、群體慣性
D、組織方式
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1.單項選擇題當(dāng)員工感到十分擔(dān)心和焦慮時，給員工提供心理咨詢和治療、新的技能培訓(xùn)或短期帶薪假期，這屬于克服變革阻力的哪種策略（）
A、教育和溝通
B、參與
C、促進(jìn)和支持
D、強(qiáng)制
2.單項選擇題以下（）不屬于組織學(xué)習(xí)的過程。
A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行
3.單項選擇題（）關(guān)注的是那些是的組織能夠把信息收集、管理和轉(zhuǎn)化成為有用的知識的工具和手段。
A、知識管理
B、知識更新
C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
4.單項選擇題（）的重點在于員工和團(tuán)隊能夠?qū)W習(xí)和分享知識的組織結(jié)構(gòu)和社會化程序。它極大地利用了社會科學(xué)進(jìn)行觀念上的構(gòu)建，并利用組織變革作為實踐的比如前述提及的團(tuán)隊建設(shè)和過程參與等等。
A、知識管理
B、知識更新
C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
5.單項選擇題面向?qū)W習(xí)型組織的變革包含著兩種方法，即組織學(xué)習(xí)和（）
A、知識管理
B、知識更新
C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題