A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行
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A、知識管理
B、知識更新
C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
A、知識管理
B、知識更新
C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
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C、團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
A、學(xué)習(xí)速度慢
B、治標(biāo)不治本
C、團(tuán)隊意識差
D、競爭力低下
A、強(qiáng)互動關(guān)系
B、團(tuán)隊意識
C、關(guān)愛與信任
D、強(qiáng)文化
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()