單項選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中,設(shè)有控制組并對研究條件方面進行最大程度控制的研究方法是()。
A.案例研究
B.理論研究
C.實驗研究
D.文獻研究
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1.單項選擇題那些要求持久、有條理、冷靜的工作,對于()的人最為適合。
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.多項選擇題組織文化的發(fā)展階段主要可分為()。
A.美日比較管理學(xué)階段
B.公司文化階段
C.社會協(xié)調(diào)階段
D.組織文化階段
E.文化改進階段
3.多項選擇題組織變革過程的基本模式包括()。
A.歐文斯模式
B.盧因模式
C.卡斯特模式
D.唐納利模式
E.格雷納模式
4.多項選擇題正確運用群體動力的具體方法有()。
A.加強群體凝聚力
B.增強組織歸屬感
C.借助個人的威信
D.促進認知的一致性
E.提高個人的期望值
5.多項選擇題組織文化的建設(shè)主要包括()。
A.組織文化的創(chuàng)立
B.組織文化的調(diào)整
C.組織文化的保持
D.組織文化的改進
E.組織文化的甄選
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題