A.員工的辭職
B.解除勞動合同
C.退休
D.辭退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源引進的風險
B.人力資源約開發(fā)的風險
C.人力資源使用的風險
D.人力資源退出的風險
A.計劃、預算和戰(zhàn)略管理制度
B.戰(zhàn)略宣傳
C.戰(zhàn)略實施監(jiān)控
D.戰(zhàn)略考核
A.戰(zhàn)略目標制定的方法
B.戰(zhàn)略目標制定的風險
C.戰(zhàn)略目標制定的時間
D.戰(zhàn)略目標制定過程中需要考慮的因素
A.戰(zhàn)略制定的風險
B.戰(zhàn)略實施的風險
C.戰(zhàn)略調整的風險
D.戰(zhàn)略考核的風險
A.戰(zhàn)略委員會
B.審計委員會
C.提名委員會
D.薪酬與考核委員會
最新試題
會計人員在工作中出現的偽造賬目、弄虛作假的行為，違背了會計職業(yè)道德中的（）。
會計職業(yè)道德能讓會計人員養(yǎng)成強烈的職業(yè)道德責任感，對正確的會計行為有道德上的滿足，對不當的會計行為有道德上的批判，有助于調整會計人員的職業(yè)行為，改善會計行業(yè)作風。
荷花雖好，也要綠葉扶持；一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。體現了團隊的重要性。
會計類專業(yè)畢業(yè)生，獲得了一份理想的會計工作，也就不需要參加會計繼續(xù)教育了。
更受用人單位歡迎的會計畢業(yè)生是（）。
一個完整的團隊，除了人還需要的基本要素有（）。
會計人員主要從事會計核算工作，與企業(yè)的經營決策關系不密切，要求會計人員遵守會計職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實際意義。
會計職業(yè)素養(yǎng)包括（）。
只有不斷提升會計職業(yè)能力，將會計職業(yè)素養(yǎng)內化為態(tài)度和行為習慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉變。
村子團結力量大，家庭團結幸福多。這句話體現了團隊合作的重要性。