A.認(rèn)知
B.勸說
C.決策和實(shí)施
D.確認(rèn)
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A.競(jìng)爭(zhēng)
B.協(xié)同
C.伙伴
D.角色扮演
A.系統(tǒng)性原則
B.實(shí)事求是原則
C.循序漸進(jìn)原則
D.少數(shù)服從多數(shù)原則
A.個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)成長的源泉效應(yīng)
B.團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人成長的土壤效應(yīng)
C.個(gè)人成長對(duì)團(tuán)隊(duì)成長的積累效應(yīng)
D.個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)成長的土壤效應(yīng)
A.團(tuán)隊(duì)成員的自我實(shí)現(xiàn)和個(gè)人興趣
B.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新文化、共同愿景及價(jià)值取向的變化
C.科技進(jìn)步與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新相互促進(jìn)
D.社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)制度的變革會(huì)為團(tuán)隊(duì)運(yùn)行提供機(jī)會(huì)
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.工藝創(chuàng)新
C.自主創(chuàng)新
D.內(nèi)部創(chuàng)新
最新試題
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說法正確的一項(xiàng)是()
從上述案例可知,B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較差的根本原因是()
高效團(tuán)隊(duì)具有()的特征。
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
在現(xiàn)實(shí)決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測(cè)到各種方案的實(shí)施后果。
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是()
通過對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解,有利于()
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括()。