多項選擇題創(chuàng)新意識是專業(yè)技術(shù)人員對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價值性、重要性的一種認識水平、認識程度以及由此形成的對待創(chuàng)新的態(tài)度,那么創(chuàng)新意識包括哪些()
A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造興趣
C.創(chuàng)造情感
D.創(chuàng)造意志
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1.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新團隊的特點有()
A.清晰的目標
B.相互的信任
C.良好的溝通
D.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
2.多項選擇題管理者在創(chuàng)新團隊中所承擔(dān)的職責(zé)有()
A.計劃職責(zé)
B.組織職責(zé)
C.領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
D.控制職責(zé)
3.多項選擇題人們處理沖突的行為意向主要包括哪些()
A.競爭
B.協(xié)作
C.遷就
D.回避和折衷
4.多項選擇題溝通按照信息傳遞的方向可以劃分為()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
5.多項選擇題雙因素理論中的保健因素包括()
A.制度
B.人力資源管理
C.工資水平
D.工作環(huán)境等
最新試題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
團隊文化具有的功能包括()。
題型:多項選擇題
按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題