多項選擇題雙因素理論中的激勵因素包括（）

A.工作富有成效
B.工作的成就感
C.工作本身的重要性
D.個人發(fā)展前景等


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1.多項選擇題下列關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員培訓方法中的視聽技術(shù)法說法正確的是（）

A.視聽技術(shù)法運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明
B.視聽技術(shù)法制作和購買的成本高
C.視聽技術(shù)發(fā)里的內(nèi)容容易過時
D.視聽技術(shù)發(fā)不僅可以運用于企業(yè)概況、傳授技能等培訓內(nèi)容，也可以運用于概念性知識的培訓

2.多項選擇題在團隊運行過程中微型創(chuàng)新團隊成長的阻力主要表現(xiàn)在（）

A.團隊缺少關(guān)鍵技能和知識及解決辦法
B.團隊的計劃不連貫；團隊成員的傲慢情緒
C.團隊分工不清，人員責任不明，且團隊總是追求短期目標
D.團隊中經(jīng)常有制造混亂的成員，且成員之間缺少協(xié)同工作的習慣等

3.多項選擇題創(chuàng)新的科學原理原則主要體現(xiàn)在（）

A.科學原理相容性
B.創(chuàng)新技術(shù)的先進性
C.技術(shù)方法可行性
D.功能方案合理性

4.多項選擇題按照創(chuàng)新過程的時間順序，創(chuàng)新的實施大致包括哪幾個階段（）

A.創(chuàng)意的產(chǎn)生和激化階段
B.預備實現(xiàn)創(chuàng)意的條件階段
C.創(chuàng)意的實現(xiàn)階段
D.創(chuàng)新的轉(zhuǎn)移和擴散階段

5.多項選擇題建設性沖突的特點體現(xiàn)在以下哪些方面（）

A.沖突雙方的根本目的是為了實現(xiàn)共同的目標和解決現(xiàn)有問題
B.沖突雙方的直接目的是為了了解彼此觀點，尋找解決問題的辦法
C.沖突雙方以爭論作為解決問題的途徑
D.沖突的結(jié)果是就組織間問題的改進形成卓越的共識