A.中國夢(mèng)強(qiáng)調(diào)不搞對(duì)外掠奪擴(kuò)張
B.中國夢(mèng)不把國內(nèi)矛盾轉(zhuǎn)嫁到國外
C.中國夢(mèng)不搞冷戰(zhàn)對(duì)抗,也不依賴所謂的西方“扶持”
D.“中國夢(mèng)”僅僅只是屬于中國自己的“小夢(mèng)”
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A.演說
B.正式的一對(duì)一討論或小組討論
C.非正式的討論
D.傳聞或小道消息的傳播
A.自由聯(lián)想
B.延遲批判
C.追求一定的數(shù)量
D.探索、研究、組合和改進(jìn)設(shè)想
A.信任
B.寬容
C.溝通
D.尊重
A.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
B.場景還原法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
A.選擇溝通媒介不當(dāng)
B.幾種媒介相互沖突
C.溝通渠道過長
D.對(duì)信息的過濾
最新試題
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
該案例旨在說明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要?()
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會(huì)批評(píng)下屬,先表揚(yáng),再批評(píng),再表揚(yáng)的批評(píng)方法是()。
高效團(tuán)隊(duì)具有()的特征。
設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問題包括()。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
團(tuán)隊(duì)決策的依據(jù)包括()。
()指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。