多項選擇題針對組織執(zhí)行力不強,可以采用哪些對策()
A.堅持賞罰分明
B.設定明確的目標,確定優(yōu)先順序
C.做事實事求是,及時發(fā)現問題
D.傳授經驗,提升員工能力
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1.多項選擇題掌握團隊溝通技巧,要注意以下哪些跟說話相關的事項()
A.語速
B.發(fā)音、咬字,方言等變化的運用
C.音量大小
D.語調
2.多項選擇題以下領導者的個性中,有利于保持團隊的士氣的是()
A.尊重團隊成員的個人生活空間
B.使團隊成員愿意從事正在進行的事情
C.面臨特別困難時及時打氣
D.工作進程要穩(wěn)定
3.多項選擇題用先進的文化來武裝所有員工,就要為每位員工注入“主人翁的動力”,就要加大對()的培養(yǎng)。
A.使命感文化
B.執(zhí)行到位的文化
C.事業(yè)心文化
D.責任文化
4.多項選擇題在激勵實踐過程中,要特別注意的問題是()
A.激勵與適度的關系
B.激勵與管理的關系
C.激勵與平衡的關系
D.激勵與領導的關系
5.多項選擇題掌握溝通要領時,要注意做到()
A.溝通時,要平心靜氣
B.言語溝通中,不要隨意插話
C.溝通中,要學會變通
D.學會適時贊美
最新試題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
團隊決策的依據包括()。
題型:多項選擇題
通過對團隊目標進行階段性分解,有利于()
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工,做事實事求是,及時發(fā)現問題,設定明確的目標,確定優(yōu)先順序,實行后續(xù)追蹤,堅持賞罰分明,傳授經驗,提升員工能力,了解自我,完善自己,做執(zhí)行型領導與管理者。
題型:判斷題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
領導應該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題