A、“快、穩(wěn)、化”
B、“活、公、清”
C、“小、快、靈”
D、“快、準、狠”
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A、一個領導者性格的弱點,常常是他們的協調能力形成和發(fā)展的障礙
B、堅強的意志對領導協調能力的形成和發(fā)展來說是很重要的
C、自我嚴格要求和勤奮,對協調能力的發(fā)展來說是十分重要的
D、個人道德修養(yǎng)是能力發(fā)展的必要條件
A、心理生理基礎
B、實踐基礎
C、一般能力基礎
D、性格基礎
A、品德高尚生威信
B、言出必行建威信
C、以身作則樹威信
D、做出實績立威信
A、一切為了群眾,一切依靠群眾的原則
B、積極領導群眾的原則
C、宣傳群眾、組織群眾、教育群眾和帶領群眾一道前進
D、自覺接受群眾監(jiān)督的原則
A、公正是領導者處理下級關系的基本原則之一,是領導者職業(yè)道德的核心
B、堅持平等原則處理下級關系,首先要求領導者在真理面前把自己擺在與下級同等的位置上,相互之間可以平等地商討、爭論和批評
C、處理下級關系除了必須堅持公正、平等原則,還需要堅持民主原則
D、掌握和運用建立在公正、平等基礎上的平衡藝術處理下級關系,關鍵在于尋找下級之間的平衡點
最新試題
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法?()
關于合理運用賞罰不正確的是()。
()不是防范突發(fā)性群體事件的方法
影響正常溝通的障礙不包括()。
人與人交感互動時存在于人與人之間的關系稱為人際關系。
有的人游刃有余,人際關系和諧;有的人到處碰壁,人際關系緊張的原因是()。
領導者不但要善于解決現存的不協調,而且要善于洞察那些潛在的和將要產生的不協調。這是指良好認知能力中的()。
溝通的特征主要包括()。
在批評老人的時候,語言要()。
馬克思主義心理學側重于()