多項選擇題創(chuàng)新是一種特殊的實踐活動。它具有創(chuàng)造性、高收益性、()。
A、風險性
B、系統(tǒng)性
C、時機性
D、適宜性
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1.多項選擇題有效的團隊激勵包括()
A、物質激勵
B、目標激勵
C、情感激勵
D、參與激勵
2.多項選擇題領導是任何組織都不可缺少的,領導者必須發(fā)揮()三個方面的作用。
A、指揮
B、協(xié)調
C、激勵
D、組織
3.多項選擇題團隊激勵機制的構成()
A、分析激勵因素
B、明確團隊目標
C、相關的個人目標
D、和諧的組織氛圍
4.多項選擇題創(chuàng)新能力形成的基本要素包括()。
A.大腦
B.環(huán)境
C.實踐
D.創(chuàng)新思維
5.多項選擇題團隊合作過程中,領導者要有正確的心態(tài)對待逆境,正確的心態(tài)是()
A、居安思危
B、沉穩(wěn)從容
C、及時總結自省
D、抓住契機
最新試題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
關于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
題型:多項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型:單項選擇題
領導應該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
團隊文化具有的功能包括()。
題型:多項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題