多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新意識(shí)是通過()培養(yǎng)的。

A、創(chuàng)造性的人格特征
B、濃厚的求知欲
C、質(zhì)疑的精神
D、創(chuàng)新理念


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1.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新的過程包括()。

A、尋找機(jī)會(huì)
B、提出構(gòu)思
C、實(shí)施創(chuàng)新
D、總結(jié)反饋

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素概括為()。

A、目標(biāo)
B、人
C、團(tuán)隊(duì)的定位
D、權(quán)限

3.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新意識(shí)的主要特征()

A、新穎性
B、社會(huì)歷史性
C、個(gè)體差異性
D、價(jià)值指向性

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)決策的主要特征是()

A、責(zé)任分擔(dān)
B、開放性
C、合理性
D、封閉性

5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)溝通的特征體現(xiàn)在()

A、精而簡(jiǎn)的溝通模式
B、團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
C、團(tuán)隊(duì)交流的直接性
D、積極承諾,通力合作

最新試題

強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。

題型:判斷題

團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。

題型:判斷題

增強(qiáng)組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工,做事實(shí)事求是,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)定明確的目標(biāo),確定優(yōu)先順序,實(shí)行后續(xù)追蹤,堅(jiān)持賞罰分明,傳授經(jīng)驗(yàn),提升員工能力,了解自我,完善自己,做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。

題型:判斷題

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。

題型:多項(xiàng)選擇題

該案例旨在說明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會(huì)批評(píng)下屬,先表?yè)P(yáng),再批評(píng),再表?yè)P(yáng)的批評(píng)方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按信息掌握程度,決策分為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題