多項選擇題團隊決策的影響因素有（）
A、團隊氣氛
B、領導作用
C、文化價值觀
D、領導藝術
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1.多項選擇題創(chuàng)新意識是通過（）培養(yǎng)的。
A、創(chuàng)造性的人格特征
B、濃厚的求知欲
C、質疑的精神
D、創(chuàng)新理念
2.多項選擇題創(chuàng)新的過程包括（）。
A、尋找機會
B、提出構思
C、實施創(chuàng)新
D、總結反饋
3.多項選擇題團隊的構成要素概括為（）。
A、目標
B、人
C、團隊的定位
D、權限
4.多項選擇題創(chuàng)新意識的主要特征（）
A、新穎性
B、社會歷史性
C、個體差異性
D、價值指向性
5.多項選擇題團隊決策的主要特征是（）
A、責任分擔
B、開放性
C、合理性
D、封閉性
最新試題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學習，感情距小主要靠（）。
題型：多項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
團隊決策的依據包括（）。
題型：多項選擇題
領導應該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，設定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領導與管理者。
題型：判斷題
中國人認可的領導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題