A.覺悟程度
B.文化水平
C.思想觀念
D.利益沖突
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A.指明方向
B.有效激勵(lì)
C.促進(jìn)管理
D.是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)
A.發(fā)言次數(shù)多少
B.能否傾聽別人意見
C.反應(yīng)的靈敏性
D.敢于發(fā)表不同意見
A.進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐
B.深入社會(huì)階層
C.仔細(xì)研究歷史記載
D.訪問(wèn)當(dāng)事人
A.有利于問(wèn)題的解決
B.有利于工作的完成
C.保證決策的正確性、有效性
D.正確選擇時(shí)機(jī)
A.內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.權(quán)力協(xié)調(diào)
C.利益協(xié)調(diào)
D.人際關(guān)系協(xié)調(diào)
最新試題
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
如將未完成的工作帶回家中，可能會(huì)引起（）的沖突。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括（）。
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是（）。
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
下列哪些不是溝通的主要障礙？（）
與法國(guó)人交往應(yīng)注意（）。
馬克思主義心理學(xué)側(cè)重于（）
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力？（）
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。