多項選擇題冥想能夠幫助我們（）
A.調節(jié)身體
B.思考未來
C.改變憂郁的心態(tài)
D.以上都是
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1.多項選擇題除了收入、福利、個人能力和個人興趣還有哪些因素可能影響我們的職業(yè)幸福感（）
A.工作環(huán)境
B.交通便利
C.人際交往
2.多項選擇題科學的人才管理模式不包括下面的哪一項？（）
A.強硬管理措施
B.合理報酬
C.阻礙發(fā)展機會
D.監(jiān)督機制
3.多項選擇題美國擁有十分完善的制度，加上比較成熟的住房市場，這些國家層面的政策保障和支持，可以確保美國的各類人才生活無憂，哪幾方面的制度（）
A.尊重人才制度
B.社會福利制度
C.退休金制度和醫(yī)療保險制度
D.培訓制度
4.多項選擇題美國是從哪三大方面提高專業(yè)技術人才的幸福指數并進而吸引、留住本國乃至全球精英人才的（）
A.強力政策吸引優(yōu)秀留學人才
B.企業(yè)提升人才職業(yè)幸福感的措施
C.人力資源管理對人才職業(yè)幸福感的影響
D.靠豐厚的薪資
5.單項選擇題知福就是要知道福的根源在（）
A.自己
B.父母
C.祖先
最新試題
以下哪些情況下會導致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調（）
題型：多項選擇題
個人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個方面而言的（）
題型：多項選擇題
工作計劃的安排分為（）
題型：多項選擇題
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關（）
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于：通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人（）
題型：多項選擇題
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達到他們的要求。
題型：判斷題
缺乏幸福感的心智模式包括（）
題型：多項選擇題
復雜社會環(huán)境對專業(yè)技術人員的影響（）
題型：多項選擇題
倒霉蛋”思維模式的人會有什么行為傾向（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制是哪三種因素的有機結合（）
題型：多項選擇題