A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作業(yè)績
D.工作效率
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A.務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)
B.主動(dòng)學(xué)習(xí)
C.創(chuàng)新學(xué)習(xí)
D.終身學(xué)習(xí)
A.選最高目標(biāo)作為奮斗目標(biāo)
B.比現(xiàn)在高一點(diǎn)
C.無所謂
D.只想現(xiàn)階段的任務(wù)
A.設(shè)計(jì)方案
B.繪制具體實(shí)施圖
C.設(shè)置目標(biāo)
D.研究可行性
A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會(huì)有清晰的發(fā)展目標(biāo)
B.人生涯規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式
C.有職業(yè)規(guī)劃就一定能獲得豐厚的收入
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程
A.公務(wù)員
B.保姆
C.政府官員
D.教師
最新試題
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
回饋法則包括()
進(jìn)入職場(chǎng)前我們可以做哪些參考()
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做()
職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
職業(yè)規(guī)劃,包括()