A.以工作為導(dǎo)向的工作規(guī)范推導(dǎo)方法 B.以人員為導(dǎo)向的工作規(guī)范推導(dǎo)方法 C.基于組織實證數(shù)據(jù)確定任職資格的方法 D.基于公共數(shù)據(jù)資源確定任職資格的方法 E.基于定量化工作分析方法的工作規(guī)范構(gòu)建
A.觀察法 B.訪談法 C.資料分析法 D.職能工作分析法 E.工作日志法
A.一般調(diào)查問卷的設(shè)計以開放式問題為主,封閉式問題為輔 B.一般調(diào)查問卷的設(shè)計以封閉式問題為主,開放式問題為輔 C.一般調(diào)查問卷在問題的編排上應(yīng)先易后難 D.為了采集更為全面的信息,一般調(diào)查問卷的問題數(shù)目應(yīng)越多越好 E.對于小企業(yè)來說,最好設(shè)計使用標準化的問卷