多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新服務(wù)力是組織所進(jìn)行的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的系統(tǒng)變革過(guò)程。它應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則（）

A、必須按照組織管理部門(mén)制定的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
B、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
C、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織內(nèi)部條件，又能適應(yīng)未來(lái)的外部環(huán)境要求以及未來(lái)的內(nèi)部條件的變化
D、應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到知識(shí)、技術(shù)、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)的改變，并根據(jù)這些變化，采取相應(yīng)的措施


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1.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新的基本特征包括（）

A、目的性
B、變個(gè)性
C、新穎性
D、超前性

2.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)新的基本特征包括以下幾個(gè)方面（）

A、目的性
B、變革性
C、新穎性
D、超前性

3.多項(xiàng)選擇題錯(cuò)誤的價(jià)值觀列舉有以下幾種（）

A、集體主義的價(jià)值觀
B、權(quán)力至上的價(jià)值觀
C、先人后已的價(jià)值觀
D、不勞而獲的價(jià)值觀

4.多項(xiàng)選擇題文化的特性包括（）

A、普同性
B、多樣性
C、民族性
D、繼承性

5.多項(xiàng)選擇題組織的構(gòu)成要素包括（）

A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體