多項(xiàng)選擇題建立和健全一套有利于服務(wù)創(chuàng)新的服務(wù)管理機(jī)制，主要包括（）

A、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
B、創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制
C、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制
D、創(chuàng)新退出機(jī)制


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1.多項(xiàng)選擇題作風(fēng)原因包括（）

A、缺乏從業(yè)的道德心和責(zé)任心
B、缺乏精神動(dòng)力，不思進(jìn)取
C、信奉潛規(guī)則
D、工作能力不足，不能適應(yīng)需要

2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)今時(shí)代的創(chuàng)新思維的本質(zhì)特點(diǎn)主要有（）

A、創(chuàng)新思維的本質(zhì)不同
B、創(chuàng)新思維充分展露了自身軟性的特質(zhì)
C、創(chuàng)新思維對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的作用前
D、思維創(chuàng)新格式化

3.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行力在群體中的作用包括（）

A、執(zhí)行力是群體合作的基礎(chǔ)
B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器
C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障
D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉

4.多項(xiàng)選擇題組織各層管理者和執(zhí)行群體是執(zhí)行的主體類(lèi)要素，執(zhí)行的手段類(lèi)有哪些要素（）

A、組織制度
B、執(zhí)行工具
C、執(zhí)行程序
D、管理方法

5.多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新服務(wù)力是組織所進(jìn)行的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的系統(tǒng)變革過(guò)程。它應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則（）

A、必須按照組織管理部門(mén)制定的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
B、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
C、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織內(nèi)部條件，又能適應(yīng)未來(lái)的外部環(huán)境要求以及未來(lái)的內(nèi)部條件的變化
D、應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到知識(shí)、技術(shù)、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)的改變，并根據(jù)這些變化，采取相應(yīng)的措施