A、需要做好分析和決斷工作,在這之后還要制定制度和措施
B、做好分析和決斷工作
C、制定制度和措施
D、以上都不對
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A、機制不靈活
B、協(xié)調(diào)性不夠
C、企業(yè)缺乏合理的執(zhí)行評估體系
D、以上都不對
A、激情
B、信念
C、思想
D、以上都不對
A、控制
B、制度
C、協(xié)調(diào)
D、管理
A、一個企業(yè)真正核心的內(nèi)容是流程
B、內(nèi)部流程是外部流程的一個反映
C、整個組織結(jié)構(gòu)是為了流程的更通暢而建立的
D、結(jié)構(gòu)決定流程
A、勢能
B、杠桿
C、橋梁
D、溝通
最新試題
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
勝任力,就是專業(yè)服務(wù)力,創(chuàng)新服務(wù)力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。