單項選擇題制度文化出了包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理制度之外,好包括()。
A、標識
B、產(chǎn)品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領(lǐng)導體制
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1.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A、15
B、20
C、25
D、30
2.單項選擇題按照團隊角色理論,推進者的缺點是效率高,缺點是()。
A、標新立異
B、優(yōu)柔寡斷
C、好大喜功
D、不重視人際關(guān)系
3.單項選擇題團隊管理中,()管理可以讓員工了解組織發(fā)展目標,參與管理活動,提高工作的積極性。
A、領(lǐng)導決策
B、員工參與
C、中層決策
D、規(guī)章制度嚴格
4.單項選擇題最高境界的守法是()。
A、法律的底線不能逾越,道德的責任不能丟失
B、道德的紅線不能觸碰,法律的義務不能拋棄
C、法律的義務不能拋棄,道德的責任不能丟失
D、恪守道德規(guī)范
5.單項選擇題依法治國要求建立()。
A、無限政府
B、權(quán)威政府
C、有限政府
D、權(quán)力政府
最新試題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務力的形式性要素是()。
題型:填空題
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
題型:填空題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
題型:填空題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題,包括()。
題型:多項選擇題