單項選擇題事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并無再出現(xiàn)違法違紀(jì)情形的,處分期滿,經(jīng)()批準(zhǔn)后解除處分。
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級主管部門
D、原處分決定單位上級人事管理部門
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1.單項選擇題制度文化出了包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理制度之外,好包括()。
A、標(biāo)識
B、產(chǎn)品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領(lǐng)導(dǎo)體制
2.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A、15
B、20
C、25
D、30
3.單項選擇題按照團(tuán)隊角色理論,推進(jìn)者的缺點是效率高,缺點是()。
A、標(biāo)新立異
B、優(yōu)柔寡斷
C、好大喜功
D、不重視人際關(guān)系
4.單項選擇題團(tuán)隊管理中,()管理可以讓員工了解組織發(fā)展目標(biāo),參與管理活動,提高工作的積極性。
A、領(lǐng)導(dǎo)決策
B、員工參與
C、中層決策
D、規(guī)章制度嚴(yán)格
5.單項選擇題最高境界的守法是()。
A、法律的底線不能逾越,道德的責(zé)任不能丟失
B、道德的紅線不能觸碰,法律的義務(wù)不能拋棄
C、法律的義務(wù)不能拋棄,道德的責(zé)任不能丟失
D、恪守道德規(guī)范
最新試題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
題型:填空題
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進(jìn)行。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
題型:填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個組織的()。
題型:多項選擇題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
題型:填空題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
題型:單項選擇題