A、“一把筷子”式
B、“瑞士軍刀”式
C、綜合室
D、精細(xì)式
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A、主觀
B、隨意
C、置身局外
D、遷就
A、人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠(chéng)信仰
B、法律的強(qiáng)制性
C、人民的法律意識(shí)
D、法律的規(guī)范性
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級(jí)主管部門
D、原處分決定單位上級(jí)人事管理部門
A、標(biāo)識(shí)
B、產(chǎn)品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領(lǐng)導(dǎo)體制
A、15
B、20
C、25
D、30
最新試題
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無(wú)所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關(guān)系。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。