多項選擇題人力資源規(guī)劃的目標包括以下哪幾項？（）
A.配合企業(yè)發(fā)展的需要
B.規(guī)劃人力資源發(fā)展
C.促使人力資源的合理運用
D.用人成本合理化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源總體規(guī)劃一般包括（）。
A.崗位職務(wù)規(guī)劃
B.人員補充規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)規(guī)劃
D.人員分配規(guī)劃
2.單項選擇題系統(tǒng)的功能是指系統(tǒng)與外部環(huán)境相互聯(lián)系和相互作用中表現(xiàn)出來的性質(zhì)、（）和功能。
A.差別
B.數(shù)據(jù)
C.能力
D.存儲
3.單項選擇題可以從企業(yè)人カ資源飽和度、全企業(yè)員工離失率、（）等標來評估人力資源規(guī)劃。
A.部門滿意度
B.領(lǐng)導滿意度
C.群眾滿意度
D.社會滿意度
4.單項選擇題企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)戰(zhàn)略、（）、企業(yè)文化、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)分析和其他因素。
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.企業(yè)財務(wù)管理
C.企業(yè)供銷管理
D.企業(yè)生產(chǎn)管理
5.單項選擇題構(gòu)成影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部因素主要有政治與法律因素、經(jīng)濟因素、社會文化因素、（）。
A.科技因素
B.信息因素
C.資金因素
D.價值因素
最新試題
人力資源規(guī)劃的步驟主要有（）。
題型：多項選擇題
人員核查法是對企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)量、（）及在各崗位上的分布狀態(tài)進行校查。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化具有開放性、相干性和（）。
題型：多項選擇題
吸引、激勵和留住企業(yè)需要的人力資源，在很大程度上是通過企業(yè)的報酬機制來實現(xiàn)的。
題型：判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)由管理、信息和系統(tǒng)三個要素組成。
題型：判斷題
人力資源信息包括的內(nèi)容十分廣泛，主要有：人員調(diào)整情況、（）等。
題型：多項選擇題
搞清企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。
題型：判斷題
人力資源需求預測都是圍繞與企業(yè)當前及未來某種狀態(tài)有關(guān)的具體工作類型和技能領(lǐng)域來進行的。
題型：判斷題
當預測企業(yè)人力資源供給大于需求時，通常采用下列措施以保證企業(yè)的人力資源供求平衡（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定編的能是計劃期內(nèi)規(guī)定的總的工作量和各類人員的工作效率。
題型：判斷題