A、規(guī)范事業(yè)單位的人事管理
B、保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益
C、建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍
D、促進公共服務(wù)發(fā)展
E、加強國防建設(shè)
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A.總裁
B.高級管理人員
C.中層管理人員
D.普通員工
A、把依法治國基本方略同依法執(zhí)政基本方式統(tǒng)一起來
B、把科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法統(tǒng)一起來
C、把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方同人大、政府、政協(xié)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法依章程履行職能、開展工作統(tǒng)一起來
D、把黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定和實施憲法法律同黨堅持在憲法法律范圍內(nèi)活動統(tǒng)一起來
E、把科學(xué)決策與民主決策統(tǒng)一起來
A.建設(shè)性沖突
B.矛盾性沖
C.情緒性沖突
D.實質(zhì)性沖突
E.破壞性沖突
A、管方向
B、管政策
C、管制度
D、管人頭
E、管經(jīng)費
A、更好統(tǒng)籌物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)
B、更好統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局
C、更好維護和運用我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期
D、更好統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調(diào)節(jié)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為
E、更好睦鄰友好
最新試題
提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括:()
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
自信常見的行為包括()。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。