A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要
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你可能感興趣的試題
A、依法治國(guó)基本方略和依法執(zhí)政基本方式已經(jīng)確立
B、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成
C、法治政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
D、司法體制不斷完善
E、全社會(huì)法治觀(guān)念明顯增強(qiáng)
A、以身作則
B、身體力行
C、樹(shù)立威信
D、決策能力
E、前瞻意識(shí)
A、損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的行為
B、失職瀆職行為
C、利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的行為
D、揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)男袨?br />
E、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的行為和其他嚴(yán)重違紀(jì)的行為
A、創(chuàng)新服務(wù)力是聯(lián)系組織與服務(wù)對(duì)象的紐帶
B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)不需要感情
C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑
D、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)是擴(kuò)大服務(wù)范圍的重要載體
A、滿(mǎn)足個(gè)人
B、達(dá)成任務(wù)
C、學(xué)習(xí)回饋
D、創(chuàng)新行動(dòng)
E、建立團(tuán)隊(duì)
最新試題
執(zhí)行力過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括()。
組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動(dòng);服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng);服務(wù)管理體制的變動(dòng);服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
服務(wù)創(chuàng)新就是()、()、()、()的綜合。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí),一般的,解釋、反駁,可以等()小時(shí)以后再進(jìn)行。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀(guān)點(diǎn)明確任務(wù)。
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。