多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)中,價(jià)值觀的四個(gè)層次是()。

A、核心價(jià)值觀
B、人文價(jià)值觀
C、基本價(jià)值觀
D、附屬價(jià)值觀
E、目標(biāo)價(jià)值觀


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1.多項(xiàng)選擇題沖突處理策略必須服從于()。

A、組織文化
B、發(fā)展戰(zhàn)略
C、創(chuàng)新行動(dòng)
D、有效激勵(lì)
E、多獎(jiǎng)勵(lì)

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的有效性構(gòu)成要素包括()。

A、績(jī)效
B、成員滿意度
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、高效領(lǐng)導(dǎo)
E、社會(huì)環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)凝聚力培育,可以通過以下()實(shí)現(xiàn)。

A、明確一致的目標(biāo)
B、團(tuán)隊(duì)理解
C、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
D、團(tuán)隊(duì)溝通
E、開發(fā)潛能

5.多項(xiàng)選擇題合理的激勵(lì)考核,要求建立()而薪酬考核體系。

A、合理的
B、有挑戰(zhàn)性的
C、高依賴度的
D、有效的
E、指標(biāo)化