A、核心價(jià)值觀
B、人文價(jià)值觀
C、基本價(jià)值觀
D、附屬價(jià)值觀
E、目標(biāo)價(jià)值觀
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A、組織文化
B、發(fā)展戰(zhàn)略
C、創(chuàng)新行動(dòng)
D、有效激勵(lì)
E、多獎(jiǎng)勵(lì)
A、績(jī)效
B、成員滿意度
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、高效領(lǐng)導(dǎo)
E、社會(huì)環(huán)境
A、榜樣
B、溝通
C、分配
D、表揚(yáng)
E、情感
A、明確一致的目標(biāo)
B、團(tuán)隊(duì)理解
C、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
D、團(tuán)隊(duì)溝通
E、開發(fā)潛能
A、合理的
B、有挑戰(zhàn)性的
C、高依賴度的
D、有效的
E、指標(biāo)化
最新試題
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識(shí);創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
創(chuàng)新思維包括()方面。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí),一般的,解釋、反駁,可以等()小時(shí)以后再進(jìn)行。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()