執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時(shí)，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時(shí)以后再進(jìn)行。

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。