“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。

管理的杠桿在于（）。

關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關系。

執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）

決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。

在一個組織中，崗位與角色是（）

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

自信常見的行為包括（）。

組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）